Hujjatlar bilan ishlashda, ortiqcha qog‘ozbozlikka yo‘l qo‘ymaslik maqsadida davlat tashkilot va idoralarida ish yuritish electron shaklda olib borilayotir. Vazirlar Mahkamasinig 2024-yil 27-dekabrdagi 891-sonli qaroriga muvofiq, ish beruvchi va xodim o‘rtasidagi mehnat shartnomalari “Yagona milliy mehnat tizimi” idoralararo dasturiy-apparat kompleksi (“YMMT” IDAK) orqali elektron tartibda tuziladi. Qayd etilishicha, mehnat shartnomalari ish beruvchi tomonidan shakllantiriladi va taraflar o‘rtasidagi kelishuvga ko‘ra elektron raqamli imzo (ERI) yordamida imzolanadi.
Imzolangan elektron mehnat shartnomasini xodim o‘zining Yagona interaktiv davlat xizmatlari portalidagi (my.gov.uz) shaxsiy kabineti orqali yuklab olishi mumkin. Mehnat shartnomalarining elektron rasmiylashtirilishi natijasida ish beruvchilarga qulaylik yaratiladi, jarayon soddalashadi va norasmiy bandlik kamaytiriladi. Mehnat shartnomalarining qonuniyligini nazorat qilish imkoni mavjud bo‘ladi va xodimlarning mehnat huquqlari buzilishining oldi olinadi.
Endi elektron tartibda…
Date:
Tavsiya qilamizRelated
Sportni ommalashtirishga yangi tashabbuslar boshlandi
Yurtimizda jismoniy tarbiya va sportni rivojlantirish, ayniqsa yoshlar orasida...
Mahorat-u salohiyati namoyon
Surxondaryo viloyati Favqulodda vaziyatlar boshqarmasida “Ibratli oila” ko‘rik-tanlovining viloyat...
Nazorat kuchaytirildi
Qurilish sohasida tartib-intizom va qonuniylikni ta’minlash yoshlar uchun xavfsiz...
Nozima chempion bo‘ldi
Sport bilan shug‘ullanish yoshlar salomatligini mustahkamlash bilan birga, ularda...
