Hujjatlar bilan ishlashda, ortiqcha qog‘ozbozlikka yo‘l qo‘ymaslik maqsadida davlat tashkilot va idoralarida ish yuritish electron shaklda olib borilayotir. Vazirlar Mahkamasinig 2024-yil 27-dekabrdagi 891-sonli qaroriga muvofiq, ish beruvchi va xodim o‘rtasidagi mehnat shartnomalari “Yagona milliy mehnat tizimi” idoralararo dasturiy-apparat kompleksi (“YMMT” IDAK) orqali elektron tartibda tuziladi. Qayd etilishicha, mehnat shartnomalari ish beruvchi tomonidan shakllantiriladi va taraflar o‘rtasidagi kelishuvga ko‘ra elektron raqamli imzo (ERI) yordamida imzolanadi.
Imzolangan elektron mehnat shartnomasini xodim o‘zining Yagona interaktiv davlat xizmatlari portalidagi (my.gov.uz) shaxsiy kabineti orqali yuklab olishi mumkin. Mehnat shartnomalarining elektron rasmiylashtirilishi natijasida ish beruvchilarga qulaylik yaratiladi, jarayon soddalashadi va norasmiy bandlik kamaytiriladi. Mehnat shartnomalarining qonuniyligini nazorat qilish imkoni mavjud bo‘ladi va xodimlarning mehnat huquqlari buzilishining oldi olinadi.
Endi elektron tartibda…
Date:
Tavsiya qilamizRelated
«Kuz jilosi»da Oltinsoy iste’dodlari porladi
Yosh iste’dodlarni kashf etish, ularning ijodiy salohiyatini namoyon qilish...
Qo‘g‘irchoq teatrida xavfsizlik sabog‘i
Bolalarda yo‘l harakati qoidalariga rioya qilish madaniyatini erta yoshdan...
Bo‘lajak logistlar Termiz daryo porti faoliyatini o‘rgandi
Transport va logistika sohasida malakali mutaxassis bo‘lish uchun nazariy...
Sherobodda 24 soatlik nazorat yo‘lga qo‘yilgan
Sovuq kunlarda aholi xonadonlari, ta’lim va tibbiyot muassasalarining issiqlik...
